IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades, além das especificações de cada vaga.
Data de cadastramento da vaga: 06/05/2011
REQUISITOS:
. Ensino Superior em Administração, Psicologia, áreas afins. . Desejável Pós em Gestão de Pessoas ou Finanças. . Experiência com implantação de políticas de RH, retenção de novos talentos, avaliação de desempenho, R&S. . . Conhecimentos na área de RH e desejável afinidade com orçamentos.
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