Oportunidade

Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Sicoob) - (Código C)

Descrição

Obs 1.: O currículo é analisado conforme o perfil desejado pela empresa contratante.
Obs 2.: A data de conclusão desta seleção depende da definição da empresa contratante.

IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades, além das especificações de cada vaga.

Data de cadastramento da vaga: 31/01/2012

REQUISITOS:

.Graduação Superior Completa - Preferencialmente Administração de Empresas.

.Experiência anterior na função.

.Domínio do sistema de Gestão de Pessoas da TOTVS. (Esse sistema já teve o nome de Vitae - RM)

.Experiência comprovada com o Sistema TOTVS - Gestão de Pessoas (Vitae)

.CNH

ATIVIDADES:

.Executar os processos referentes aos treinamentos previstos no Plano de Capacitação do quadro diretivo e quadro técnico (local, equipamentos, materiais, etc);

.Manter contatos frequentes com as diversas áreas da empresa, buscando agilizar e identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento;

.Providenciar os recursos instrucionais necessários para a realização de cursos;

.Aplicar a avaliação de resultados aos participantes de cursos e acompanhar o desempenho destes;

.Elaborar projetos específicos da área, recomendados pela supervisão;

.Assessorar as cooperativas associadas referente ao setor de treinamento e desenvolvimento;

.Sistematizar pol?ticas de reconhecimentos, como datas comemorativas, anivers?rios do m?s e outros;

.Organizar e arquivar documentos do setor de treinamento e desenvolvimento, correspondências e outros papéis recebidos, ordenando-os e catalogando-os segundo ordem pré-estabelecida, a fim de encaminhá-los e facilitar consultas;

.Implantar a utilização do Sistema Gestão de Pessoas da TOTVS (Vitae) para a área de Treinamento.

Empresa SICOOB situada em Vitória.

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