Oportunidade

Subgerente de Loja - (Código AZ)

Descrição

Obs 1.: O currículo é analisado conforme o perfil desejado pela empresa contratante.
Obs 2.: A data de conclusão desta seleção depende da definição da empresa contratante.

IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades, além das especificações de cada vaga.

Requisitos:
. Ensino Médio Completo;
. Experiência com gestão de equipe operacional;
. CNH B;
Disponibilidade de horários; 
Conhecimento do Pacote Office. 

Atividades: 
. Abrir e/ou fechar a loja sempre que necessário.
. Acompanhar a equipe quanto à apresentação pessoal, assiduidade, pontualidade, troca de turno.
. Atender clientes insatisfeitos por situações de atendimento em loja quando o gerente da loja estiver ausente.
. Realizar a distribuição das tarefas por setor, tendo em vista preencher todas as posições de atendimento e produção.
. Verificar, constantemente, o layout da loja, posicionamento dos produtos na gôndola, geladeiras, balcões e mesas de produtos, solicitando a reposição de produtos sempre que necessário.
. Acompanhar periodicamente a qualidade do atendimento, observando a postura e atitude dos atendentes e subgerentes dos setores.
. Controlar a distribuição e estoque de cigarros.
. Auditar a qualidade do pão francês a cada fornada, observando o aspecto e características do produto.
. Verificar a qualidade dos produtos expostos em mesa e balcões, observando o aspecto, exposição e validade.
. Verificar periodicamente o funcionamento dos equipamentos.
. Realizar pedido diário de reposição de produtos de revenda, confeitaria, salgados e padaria.
. Acompanhar e orientar os funcionários novos durante a execução das atividades diárias.
. Verificar, constantemente a limpeza, manuseio e arrumação da loja em geral.
. Realizar conferências/autoria nos caixas, conferindo fundo de caixa e comprovantes.
. Acompanhar o resultado da loja juntamente com o gerente de loja, com o objetivo de conhecer o desempenho atual.
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