Oportunidade

 
Requisitos:
• Graduação Completa preferencialmente em Psicologia;
• Especialização em Desenvolvimento de Pessoas;
• Experiência sólida e comprovadas nas atividades do cargo;
• Inglês de Intermediário à Fluente;
• Domínio Office (EXCEL/WORD);
• Disponibilidade para viagens sazonais;
• CNH B. 

Atividades: 
• Planejar e organizar a execução e controle das atividades relacionadas aos Programas de Capacitação e Desenvolvimento e apoio aos processos de Avaliação de Desempenho, Gestão de Clima, acompanhamento de trainees, programa de integração na unidade, dentro de prazos, padrões de qualidade, menor custo operacional e satisfação dos clientes internos.
• Conduzir processo de captação, garantindo profissionais alinhados a cultura da organização.
• Apoiar os processos de certificação da Empresa.
• Atender às áreas nos processos de captação, T&D, Clima Organizacional e outras correlacionadas à processos de gestão de RH.
• Contribuir para a manutenção dos Sistemas informatizados que sustentam as operações de Desenvolvimento Organizacional.
• Acompanhar e manter atualizadas as informações, documentos técnicos e indicadores dos processos sob sua responsabilidade.
• Contribuir para a racionalização das atividades e rotinas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade.
• Contribuir para a estruturação das políticas, estratégias e práticas corporativas de gestão de pessoas da empresa.
 
 
Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h00.
Oportunidade para a empresa PORTOCEL – BARRA DO RIACHO/ARACRUZ - ES.