Para garantir o sucesso da empresa contratante na escolha de um profissional, o processo de Recrutamento e Seleção é formulado pelas etapas: - Alinhamento do Perfil Profissional - Definição das Estratégias de Recrutamento - Análise Curricular e Entrevistas de Triagem - Avaliação Psicológica - Dinâmica de Grupo - Elaboração e Aplicação de Provas Específicas - Elaboração de Laudos Psicológicos O diferencial do recrutamento e seleção da Psicoespaço está no atendimento às necessidades de cada empresa, oferecendo sempre follow up e informações de mercado.
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